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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为(wei)了进(jin)(jin)一步(bu)推进(jin)(jin)公司芭乐(le)(le)官(guan)网app下载建设,公司以(yi)落实“责(ze)任文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执行文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为(wei)切入点,强化员(yuan)工践(jian)行公司芭乐(le)(le)官(guan)网app下载理念,增强全体员(yuan)工和(he)干部队伍的(de)凝聚(ju)力(li)和(he)向(xiang)心力(li),提升企(qi)业(ye)的(de)核心竞(jing)争力(li)。
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